關(guān)于組織參觀“明星企業(yè)-東莞青旅、尺度空間設(shè)計(jì)公司”學(xué)習(xí)交流
2009-05-09
麒麟動(dòng)態(tài)：組織參觀 明星企業(yè) 東莞青旅 尺度空間 學(xué)習(xí)交流
企業(yè)的發(fā)展和人員的整體素質(zhì)取決于全員學(xué)習(xí)的廣度和深度，沒有經(jīng)營、管理能力，但不能沒有學(xué)習(xí)的動(dòng)力，構(gòu)建和諧集體，這是麒麟公司重要的企業(yè)文化之一。
“走出去，學(xué)回來”，既是企業(yè)的期望，也是個(gè)人努力的方向！在五月的第一個(gè)周末5月8日，公司安排各部門負(fù)責(zé)人及骨干共25人到東莞明星企業(yè)——“東莞青旅”及“尺度空間設(shè)計(jì)公司”參觀交流。實(shí)地交流了解不同企業(yè)的企業(yè)文化、員工精神面貌及他們的工作態(tài)度，吸收經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短運(yùn)用到今后自己的工作中。
1、東莞市青年旅行社有限公司
雙方公司的總經(jīng)理，回憶分享了各自企業(yè)創(chuàng)業(yè)成長經(jīng)歷，企業(yè)文化；中高層管理者交流了如何在企業(yè)管理中做好承上啟下；并就大家關(guān)心的網(wǎng)絡(luò)營銷方式方法，分享了心得體會(huì)。
2、尺度空間設(shè)計(jì)公司
感受了設(shè)計(jì)公司獨(dú)特企業(yè)文化，雙方管理者就如何提高企業(yè)員工的工作責(zé)任心、主動(dòng)性，交流了心得體會(huì)。
通過親身接觸，實(shí)地考察交流，令彼此成長多了一份收獲。
