恩梯恩株式會(huì)社(NTN) Driveshaft 縮短工作時(shí)間、臨時(shí)解雇200名員工
軸承行業(yè)資訊：恩梯恩株式會(huì)社(NTN) 縮短工作時(shí)間 臨時(shí)解雇
NTN USA 分公司 NTN Driveshaft目前已對(duì)其位于美國(guó)印地安那哥倫布的工廠，縮短了日常的工作時(shí)間、采取了每周四天工作制，共計(jì)28小時(shí)。同時(shí)，臨時(shí)解雇了200名員工，占總?cè)藬?shù)的16%。
該廠致力于生產(chǎn)等速萬(wàn)向節(jié)及輪軸組件，廣泛應(yīng)用于北美汽車(chē)及輕型貨車(chē)行業(yè)。據(jù)了解，前段時(shí)間該廠也曾因?yàn)橛唵蔚拇蠓认陆刀罅康乜s短了工作時(shí)間，訂單量同比減少曾超過(guò)了40%。 持續(xù)下跌類(lèi)似于當(dāng)時(shí)07年四月的訂單情況。
那段時(shí)間里，NTN 副總裁 David Miller 表示：“鑒于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形勢(shì)，我們的經(jīng)營(yíng)受到了很大的影響，我們不得不采取措施應(yīng)對(duì)目前的情況。公司目前正在努力地調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，從而有效地使我們的壓力得到緩解�！�
此次對(duì)工作時(shí)間的調(diào)整有效地避免了公司解雇更多的員工。另外，美國(guó)勞工部發(fā)出布告：企業(yè)根據(jù)縮短的工作時(shí)間適當(dāng)?shù)亟档蛦T工的工資（大約減少工資的30%，從40小時(shí)周工作制縮短為28小時(shí)），這樣工人們?cè)谛蝿?shì)嚴(yán)峻的金融危機(jī)下無(wú)法生存，所以顯然地企業(yè)不得不解雇部分勞動(dòng)力，從而為剩下的員工爭(zhēng)取更多的時(shí)間。
最后，縮短的時(shí)間還是不夠多，公司只能臨時(shí)解雇200名員工，該哥倫布廠原有工人大約1300名。NTN 表示，公司必須減少勞動(dòng)力，而且很難決定哪兒的汽車(chē)市場(chǎng)會(huì)相對(duì)穩(wěn)定些。雖然說(shuō)對(duì)長(zhǎng)期的計(jì)劃應(yīng)該持有樂(lè)觀的態(tài)度，但由于不穩(wěn)定、不景氣的市場(chǎng)還是必須謹(jǐn)慎一些。
此次解雇工作完畢后，該廠會(huì)將每日工作時(shí)間額外延長(zhǎng)一小時(shí)，也就是說(shuō)改為每周4天、共32小時(shí)。此制度雖說(shuō)可以實(shí)施，但目前實(shí)行起來(lái)仍然很困難。同時(shí)，對(duì)工人也將減少工資的20%。
恩梯恩株式會(huì)社(NTN)圖片