舍弗勒集團(tuán)被受我國(guó)“誠(chéng)信守法先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)
2012-06-07
舍弗勒大中華區(qū)在提升企業(yè)管理和履行社會(huì)責(zé)任方面連獲殊榮。舍弗勒（中國(guó)）有限公司繼榮獲太倉(cāng)“十大進(jìn)出口企業(yè)”稱號(hào)后，近日又被蘇州市授予“誠(chéng)信守法先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。另外，大中華區(qū)在履行社會(huì)責(zé)任、關(guān)愛員工等方面也都邁上新臺(tái)階。
5月10日，舍弗勒（中國(guó)）有限公司榮獲蘇州市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)的“誠(chéng)信守法先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。這一稱號(hào)授予在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和守法管理方面的先進(jìn)企業(yè)。
舍弗勒（中國(guó)）有限公司在內(nèi)外需不振的情況下2011年度進(jìn)出口量不減。在3月8日舉行的太倉(cāng)市商務(wù)工作會(huì)議上，舍弗勒（中國(guó)）有限公司被授予2011年度“十大進(jìn)出口企業(yè)”稱號(hào)。這是舍弗勒（中國(guó)）有限公司第二次獲此殊榮。
另外，舍弗勒貿(mào)易（上海）有限公司和舍弗勒（寧夏）有限公司今年還分別晉級(jí)為海關(guān)AA類企業(yè)。AA類企業(yè)是海關(guān)管理的最高級(jí)別，可享受免擔(dān)保通關(guān)等優(yōu)厚待遇，有助于降低成本，提高競(jìng)爭(zhēng)力，打造企業(yè)良好資信品牌。
秉承“質(zhì)量為本、速度求勝、恪守誠(chéng)信、員工關(guān)愛”的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，舍弗勒大中華區(qū)積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。繼向位于四川廣元的舍弗勒希望學(xué)校派出兩批支教團(tuán)隊(duì)后，公司今年還資助希望學(xué)校教師赴上海進(jìn)行培訓(xùn)，幫助學(xué)校提高教育水平。
今年3月，舍弗勒太原辦事處一位員工突患重病，生命垂危，舍弗勒大中華區(qū)員工和亞太區(qū)總部紛紛伸出援助之手，組織捐款和慰問。截至4月，舍弗勒員工共捐款26萬多元，幫助她度過難關(guān)。
舍弗勒大中華區(qū)董事總經(jīng)理勾建輝博士表示，精益管理和履行社會(huì)責(zé)任是企業(yè)的重要職責(zé)。舍弗勒大中華區(qū)將繼續(xù)秉承“質(zhì)量為本、速度求勝、恪守誠(chéng)信、員工關(guān)愛”的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，在努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，持續(xù)關(guān)愛員工并加大對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的有效投資，積極回饋社會(huì)。
5月10日，舍弗勒（中國(guó)）有限公司榮獲蘇州市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)的“誠(chéng)信守法先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。這一稱號(hào)授予在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和守法管理方面的先進(jìn)企業(yè)。
舍弗勒（中國(guó)）有限公司在內(nèi)外需不振的情況下2011年度進(jìn)出口量不減。在3月8日舉行的太倉(cāng)市商務(wù)工作會(huì)議上，舍弗勒（中國(guó)）有限公司被授予2011年度“十大進(jìn)出口企業(yè)”稱號(hào)。這是舍弗勒（中國(guó)）有限公司第二次獲此殊榮。
另外，舍弗勒貿(mào)易（上海）有限公司和舍弗勒（寧夏）有限公司今年還分別晉級(jí)為海關(guān)AA類企業(yè)。AA類企業(yè)是海關(guān)管理的最高級(jí)別，可享受免擔(dān)保通關(guān)等優(yōu)厚待遇，有助于降低成本，提高競(jìng)爭(zhēng)力，打造企業(yè)良好資信品牌。
秉承“質(zhì)量為本、速度求勝、恪守誠(chéng)信、員工關(guān)愛”的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，舍弗勒大中華區(qū)積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。繼向位于四川廣元的舍弗勒希望學(xué)校派出兩批支教團(tuán)隊(duì)后，公司今年還資助希望學(xué)校教師赴上海進(jìn)行培訓(xùn)，幫助學(xué)校提高教育水平。
今年3月，舍弗勒太原辦事處一位員工突患重病，生命垂危，舍弗勒大中華區(qū)員工和亞太區(qū)總部紛紛伸出援助之手，組織捐款和慰問。截至4月，舍弗勒員工共捐款26萬多元，幫助她度過難關(guān)。
舍弗勒大中華區(qū)董事總經(jīng)理勾建輝博士表示，精益管理和履行社會(huì)責(zé)任是企業(yè)的重要職責(zé)。舍弗勒大中華區(qū)將繼續(xù)秉承“質(zhì)量為本、速度求勝、恪守誠(chéng)信、員工關(guān)愛”的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，在努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，持續(xù)關(guān)愛員工并加大對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的有效投資，積極回饋社會(huì)。